据报道，目前我国农村劳动力有4.8亿，但受过技能培训的仅有1%。“技工短缺”已对经济发展产生了一定的影响。从中央到地方及企业单位十分重视技工短缺的问题，并出台了许多政策，采取了多种措施来培养技术工人。进城务工的农民要抓住这一有利时机，迅速开展学技能的行动。
　　一是家乡学，进城务工农民在外出之前，可在家乡劳动保障站、成人学校以及其他培训机构参加技能培训，练就过硬本领，拿到技能证书后再外出务工，既适应市场需求，又避免“务工难”的问题，一举多得。

　　二是城市学，中央和地方政府为加快农村富余劳动力转移输出，培养技术工人，在许多大中城市举办了免费培训班。进城务工农民要充分利用优惠政策，发挥免费“午餐”的作用勤学苦练。从建筑、缝纫、装配等初级工学起，向财会、文秘、企管等高层次发展，学精学专，做多面手全面提高技能。

　　三是企业学，为应对“技工短缺”，许多企业对在岗人员进行岗位培训，提高技能。这些员工中大多数都是进城务工农民，应珍惜工作岗位，踏实学习，好学多问，融会贯通，潜心钻研，善于创新，增强适应能力，符合市场要求，跟上时代步伐。
 

（责任编辑：陈峻清）